2月26日下午，发展改革处牵头组织召开单位（部门）年度目标责任制考核实施方案（试行）修订专题研讨会。相关归口部门负责人及发展改革处全体成员参加。

发展改革处处长从考核组织机构、考核指标、考核结果运用等几个方面进行了解读，并说明了下一步绩效考核工作任务。参会人员聚焦考核方案的“科学性、导向性、可操作性”，从指标体系、实施流程、结果运用三方面展开研讨。

此次研讨会凝聚共识，为完善现代化职业院校治理体系、推动高质量发展，为深化学校管理改革，推动高质量发展奠定了扎实基础。