1.在学校党委和上级工会领导下，围绕学校的总体工作目标及中心工作，按照《工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作。
2.切实履行《工会法》赋予工会的四项社会职能：参与职能、维护职能、建设职能、教育职能。工会是会员和教职工权益的代表，维护职能是工会的基本职能。
3.协助党政部门做好教职工的思想政治教育，加强法治教育和职业责任、职业道德、职业纪律教育。深入开展“教书育人、服务育人、管理育人”的活动，不断提高全院教职工的思想、业务、道德素质。
4.作为工会会员代表大会的常设机构和教代会闭会期间的工作机构，执行会员代表大会和上级工会的决议，组织开展以教职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作。筹备、组织召开教职工代表大会和工会会员代表大会，协助有关部门做好校务公开工作。
5.充分发挥工会作为党委、行政联系群众的桥梁和纽带作用，深入教职工听取意见和建议，及时向党委、行政反映教职工的合理要求和实际问题，争取和支持各部门为教职工办实事、办好事。
6. 坚持工会民主制度，健全民主生活，发展新会员。负责组织工会干部研究工运理论和政策，进行调查研究，总结交流工会工作经验，完善工会各项制度。负责有计划地培训工会专兼职干部，提高工会干部素质和工作水平。
7.负责学校党、政、工共建“教工之家”工作的建设与管理。负责指导学校各分工会工作。负责各级劳动模范的申报组织工作以及各级劳动模范的档案管理及联系。负责会员的会籍管理工作。
8.协助学校做好教职工的集体福利工作。维护女职工特殊权益。
9.组织开展有益于教职工身心健康的文化、体育活动。
10.负责工会经费收支、使用管理和财产管理；依法收交会员会费，掌握和使用好教职工的福利费。
11.及时完成学校党政和上级工会交办的其他任务。
分工会岗位职责
1.在单位党组织领导下，贯彻落实学校教代会、工代会和工会的各项决议、决定。
2.制订并实施年度工作计划，指导工会小组开展工作。
3.做好调查研究，听取、反映教职工的意见和建议，充分发挥桥梁与纽带作用。
4.做好教职工思想教育工作，组织开展“三育人”活动和劳动竞赛，推荐、宣传优秀教职工。
5.组织教职工参与本单位的民主管理和监督；承担二级教代会的筹备和会务工作，检查督促二级教代会决议的执行。
6.做好分工会组织建设工作，做好新会员的发展、教育和来信来访工作。
7.关心群众生活，协助调解劳动纠纷和本部门矛盾纠纷，做好教职工探访慰问工作。
8.组织教职工参加业务学习、文化体育娱乐活动；做好女教职工工作。
9.负责分工会经费的管理，管理好分工会教工活动室、固定资产和其他物品。
10.完成校工会、单位党组织交办的其他工作。
个人岗位职责
职位名称：工会主席
1.认真执行党的方针、政策，依照工会章程独立自主地、创造性地开展工作。
2.组织好工会委员的分工和协作，定期召开校工会委员会，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究工运的理论和政策，总结工会工作经验，不断提高学校工会的工作水平。
3. 发扬党的优良传统，密切联系群众，听取和收集各方面的意见和建议。关心教职工生活，深入了解教职工学习、工作、生活状况，积极维护教职工的合法权益，及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难，并配合学校帮助解决。
4.组织教职工依法参加学校民主管理和民主监督。引导教职员工树立国家主人翁精神，激励教职工做好教书育人的工作，为学校发展献计献策。
5.组织教职员工开展文娱、体育活动，丰富教职工生活，增进身心健康。
6.加强工会队伍的建设，指导并培训工会干部，调动工会干部的积极性，及时帮助基层解决工会工作中的问题，办好"教工之家"
7.负责筹备工会代表大会和教职工代表大会，并向大会报告工作，主持校工会委员会的选举工作。在教代会闭会期间，领导各专门工作小组监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，并完成教代会要求的各项工作。
8.负责协调党、政、群团各部门关系，经常向党委请示、汇报工会工作，主动接受党委的领导，并积极争取行政的支持。负责定期向上级工会和教职工报告工作，争取上级工会的指导，接受教职工的意见和建议，不断改进工作。
工作标准：
1.保证党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、决定、命令得到准确贯彻落实。
2.了解、掌握全省教育改革发展工作情况，提高参谋助手能力。
3.促进工会干部不断提高政治、业务素质，在工会创造团结协作、求实高效、廉洁奉公的工作作风，保持良好精神状态和工作秩序。
所需知识能力：
须具备本科以上学历。熟悉党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、决定、命令有丰富的教育行政管理工作经验，领导能力强，有秉公办事、清正廉洁的品质和严谨、科学、民主的工作作风。
职位名称：工会副主席
岗位职责：
1．在校党委和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。
2．组织校工会委员、分工会主席学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥教职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。
3．深入基层，调查研究，密切联系群众，听取教职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给教职工，更好的为教职工服务。抓好送温暖工程建设，关心教职工的生活福利，做好特困教职工慰问工作。
4．组织制订工会工作计划，定期召开校工会委员、分工会主席会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。
5．组织教职工积极参加学校的民主管理工作，及时向各级党政领导反映群众意见和要求，维护教职工的根本利益。在校务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
6．协助主席管好工会财务工作，并根据财务制度收好、管好、用好工会经费，定期向工会主席及工会会员代表大会报告工会经费收支情况。
7．协助主席召开管好会员代表大会和教职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。
8．组织开展各项文体娱乐活动 ，组织好重大节日活动，定期开展文体活动比赛，并做好教职工日常文体活动，活跃校园文化生活。
9．做好工会工作人员的分工和协作工作。
10．完成上级组织和领导交办的其他工作。
工作标准：
1.保证党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、决定、命令得到准确贯彻落实。
2.了解、掌握全省教育改革发展工作情况，提高参谋助手能力。
3.促进工会干部不断提高政治、业务素质，在工会创造团结协作、求实高效、廉洁奉公的工作作风，保持良好精神状态和工作秩序。
4.及时完成领导交办事宜，并报告办理结果。能根据工会工作中出现的各种问题做出正确的分析与判断，以确定工会工作的要点。
5.如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按有关规定承担纪律责任。
所需知识能力：
须具备本科以上学历。熟悉党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、决定、命令有丰富的教育行政管理工作经验，有较强的领导能力，有秉公办事、清正廉洁的品质和严谨、科学、民主的工作作风。
职位名称：工会办公室主任
岗位职责：
1.协助工会领导处理好工会的日常工作和女教职工委员会相关工作，保证办公室各项工作的及时完成。
2.协助工会主席汇集情况，起草计划、总结，做好会议通知和记录。
3.根据工会委员会的决定和工会主席的意见，做好教职工代表大会和工会会员代表大会的筹备工作和会务工作。
4.认真抓好工会的组织建设工作。进行会员登记，接转工会组织关系，管理会员档案。
5.协助工会领导做好思想政治工作，协调工会办公室和各分工会的各种工作关系，调动一切积极因素，同心协力搞好工作。抓好送温暖工程建设，关心教职工的生活福利，做好特困教职工慰问工作。做好来信来访的接待、记录登记工作；经常进行调查研究、收集、整理和反映各方面的意见和建议，当好主席的参谋和助手。
6.协助工会领导做好工会组织的各种会议的安排，记录工作，检查督促会议确定的各项工作的落实情况。
7.负责工会的宣传和信息工作，办好工会网页，及时将高质量的信息上报上级工会。
8.组织开展各项文体娱乐活动 ，组织好重大节日活动，定期开展文体活动比赛，并做好教职工日常文体活动，活跃校园文化生活。
9.负责工会印章管理使用和来信来访接待工作，负责工会文书的整理和归档工作。
10.协助做好工会固定资产和各种物品的管理。协助做好校务公开工作。负责工会考勤工作。
11.完成上级组织和领导交办的其他工作。
工工作标准：
1.保证党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、决定、命令得到准确贯彻落实。
2.了解、掌握全省教育改革发展工作情况，提高综合协调水平。
3.促进工会干部不断提高政治、业务素质，在工会创造团结协作、求实高效、廉洁奉公的工作作风，保持良好精神状态和工作秩序。
4.及时完成领导交办事宜，并报告办理结果。能根据工会工作中出现的各种问题做出正确的分析与判断，以确定工会工作的要点。
5.如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按有关规定承担纪律责任。
所需知识能力：
须具备大专以上学历。熟悉党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、决定、命令有丰富的教育行政管理工作经验，有较强的领导能力，有秉公办事、清正廉洁的品质和严谨、科学、民主的工作作风。
工会委员岗位职责
一、工会组织委员职责
1.协助审查、接受新会员，办理发放会员证和会员转退手续。
2.健全学校分工会组织，健全民主生活，抓好工会组织建设。
3.定期组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设，不断提高工会干部的素质。
4.深入基层，调查研究，总结典型，推动工会工作。
5.配合做好“双代会”代表资格的审查工作。
6.组织推荐劳动模范、先进工作者等先进人选及评选工会积极分子活动，并筹备召开有关表彰大会。
7.筹备召开工会工作及先进人物的经验交流和理论研讨会。
8.完成主席交办的其它工作，并积极主动地搞好分工会之间的协作。
二、工会宣传委员职责
1.大力宣传马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策，积极开展“爱国主义、集体主义、社会主义”教育，配合学校开展思想政治工作，提高教职工思想政治素质。
2.大力宣传校内各类先进典型的先进事迹，弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，推动师德建设和“三育人”工作，促进教风、学风、机关工作作风建设。
3.大力宣传学校的改革发展的情况，上级工会的指示精神、分工会、教代会的工作动态，积极沟通教职工与学校领导的联系，促进学校的民主建设。
4.加强自身学习，提高理论水平，充分发挥宣传作用，进一步加大工会宣传工作的力度。
5.办好“网页”和宣传橱窗，加强工会宣传阵地的建设。
6.调查研究，开展工会、教代会工作研究，促进工会、教代会的发展。
7.完成主席交办的任务，并积极主动配合其他委员搞好工作。
三、工会财务委员职责
1.严格遵守学校财经纪律。 积极配合主席管好、用好工会经费，当好主席参谋。
2.财务工作要坚持务实、节俭、高效原则，经费使用上坚持一枝笔制度。
3.对划归分工会的各项费用，坚持超支不付，节约留用制度。
4.编制年度经费预算、决算，工会财务代办员定期向工会主席和财务委员汇报一次经费使用情况。
5.坚持财务公开制度，自觉接受工会经费审查委员会和教职工代表的监督。
6.适当集中财力，为教职工办实事、办好事。
7.完成主席交办的任务，并积极主动配合其他委员搞好工作。
四、工会女工委员职责
1.围绕学校的中心任务和工会的重点工作，对女教职工进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，努力提高女教职工自身素质。
2.团结带领女教职工发扬自尊、自信、自立、自强精神，积极做好教学、科研、管理、服务等各项工作，在学院改革和发展中作贡献。
3.参与学校涉及女教职工切身利益的政策和制度的制定，维护女教职工的合法权益和特殊权益。
4.组织女教职工积极参与学院的民主管理，并向有关部门推荐优秀女干部。
5.深入基层调查研究，了解女教职工情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女教职工排忧解难。
6.加强自身学习，不断提高自身工作能力和水平，推进女教职工工作。
7.举办适合女教职工特点的活动，促进女教职工的身心健康。开展家庭文化建设活动，促进校园文化建设。
8.完成主席交办的任务，并积极主动配合其他委员搞好工作。
五、工会文艺委员职责
1.围绕学校的中心工作和工会的工作重点，组织开展教职工业余文艺，并勇于创新，精心组织，力求使活动形式新颖、内容丰富，内涵高雅，寓教于乐。
2.关心各分工会文艺活动的开展，尽可能为他们创造条件，帮助他们解决实际困难，支持、鼓励、指导他们开展有益的文体活动。
3.组织具有我校传统、有影响、水平高的文艺，参加市高校及上级组织的文艺比赛，为学院争光。
4.有计划、有步骤地举办文艺培训班，大力培养文艺活动骨干，推进文艺活动的开展。
5.加强对各分工会文艺工作的指导，协助各分工会开展业余文艺活动，活跃校园文化气氛
6.完成主席交办的各项工作任务，并积极主动地搞好各分工会之间的协作。
7.完成主席交办的任务，并积极主动配合其他委员搞好工作。
六、工会体育委员职责
1.围绕学校的中心工作和工会的工作重点，组织开展教职工业余体育活动，并勇于创新，精心组织，力求使活动形式新颖、内容丰富，内涵高雅，寓教于乐。
2.关心各分工会体育活动的开展，尽可能为他们创造条件，帮助他们解决实际困难，支持、鼓励、指导他们开展有益的体育活动。
3.组织具有我校传统、有影响、水平高的体育代表队，开展各项运动队的业余训练，参加市高校及上级组织的体育比赛，为学校争光。
4.有计划、有步骤地举办体育培训班，大力培养体育活动骨干，推进体育活动的开展。
5.加强对各分工会体育工作的指导，协助各分工会开展业余体育活动，活跃校园文化气氛
6.完成主席交办的各项工作任务，并积极主动地搞好各分工会之间的协作。
七 、工会福利委员职责
1.研究制定生活福利工作计划。负责检查、监督工会的收支情况。
2.关心群众生活，听取群众对工会委员职责方面的意见和建议，对如何搞好教职工集体福利设施、搞好劳动保护等，向领导提出积极的建议，并研究解决办法作出答复。
3.关心群众疾苦，反映教职工的困难和要求，在政策和有关规定允许的范围内，尽可能的帮助解决。认真做好送温暖工程，发挥工会自身的优势，组织教职工互帮互济，建立和谐的人际关系。
4.关心老弱多病的教职工，进行家访，对因病住院的教职工要进行探望和慰问。
5.密切联系和关心基层一线教职工，反映他们的意见和要求，搞好教职工的生活困难补助工作，为教职工排忧解难。
6.协助各方面定期进行职工健康检查，搞好重大节日的庆祝活动。
7.做好生活福利工作小结。
8.完成主席交办的其他各项工作任务，积极主动地搞好各分工会之间的协作。
八、工会生活委员职责
1.深入调查研究，了解教职工生活中的实际困难，努力为教职工排忧解难。
2.协助分工会开展互助互济活动，帮助教职工解决临时发生的重大困难，减轻学院负担。
3.认真维护教职工的合法权益。广泛听取教职工的意见和建议，及时向有关部门反映教职工的呼声和合理要求。
4.坚持为大多数人谋利益的准则，反腐倡廉，认真做好福利的采购和发放工作，真心实意为广大教职工服务。
5.完成主席交办的其他各项工作任务，积极主动地搞好各分工会之间的协作。
九、工会教务委员职责
1.在教职工中，广泛深入地开展以师德建设为中心的“教书育人，服务育人，管理育人”的三育人活动，总结宣传和推广先进典型经验，协助有关部门做好评选表彰先进的工作。
2.和行政配合组织职工开展技术培训，不断改善服务态度，提高服务质量和工作效率，完成或超额完成任务。
3.关心教职员工业务上的成长，调查研究，积极向党委和有关部门反映教职员工在业务成长方面的意见和建议，督促有关部门采取措施，必要时，工会或工会和行政联合举办学习班、技术培训班、科技讲座、技术比赛等，帮助教职员工提高业务水平。
4.协助教务部门做好青年教师的岗位培训工作，组织青年教师不断提高教学基本功的水平。
5.完成主席交办的其他各项工作任务，积极主动地搞好各分工会之间的协作。
十、工会科研委员职责
1.组织会员积极参加教育教学改革，努力提高会员执行教育方针和教育法规的自觉性，不断促进会员适应教育现代化要求。
2.围绕教学科研工作，积极向党委和有关部门反映教职工对教学、科研工作的意见和建议，提出表扬和批评。
3.协助教务委员，运用各种形式，组织会员学习文化、业务、提高素质，帮助会员遵循教育、教学规律。组织会员上好教学研究课、公开课、示范课等，开展教学研究
4.在会员中经常、持久地开展学习陶行知活动，培养会员良好的职业道德，做到教书育人，为人师表。
5.完成主席交办的其他各项工作任务，积极主动地搞好各分工会之间的协作。
6.负责学校在重大教学科研体制改革及管理政策、措施出台前的征集意见工作，进行必要的调查研究，向学校提出合理化建议。
十一、工会安全委员职责
1.在学校工会领导下负责全校安全工作。
2.定期对全校各教室、食堂、宿舍及办公室进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。
3.组织、安排、检查值班人员，使之尽职尽责工作，杜绝被盗及火灾事故。
4.发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。
5.年初有安排，年终有总结，做到资料齐全准确。
7.完成主席交办的任务，并积极主动配合其他委员搞好工作。
十二、工会青年作委员职责
1.围绕学校和工会的重点开展工作，对青年教工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，配合学校开展思想政治教育工作，提高青年教工的政治思想素质。
2.鼓励青年教工积极投入到学院的民主管理、民主参与建设中 ,为学校的教学、科研工作奋力拼搏，为学校各项建设添砖加瓦，出谋划策。
3.组织开展有益于青年教职工身心健康的丰富多彩的活动，活跃青年教工的文化生活。
4.发挥青年教工学术技能方面的特长，团结青年教工开展跨学科的学术研讨活动和技能竞赛活动。
5.关心青年教工的生活，积极反映他们遇到的困难并尽力协助解决。组织未婚青年开展系列活动，为他们交友牵线搭桥。
6.关心青年教工的成长，宣传他们取得的成果，促进他们尽早成才。鼓励青年教工在职学习，尽力协助他们参加继续教育。
7.完成主席交办的任务，积极主动配合其他委员搞好工作。
