6月5日，我校在智慧党建展示厅召开书记“月月谈”暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育职能部门负责人座谈会。党委书记陈超出席会议，副校长陈义三主持会议。

会上，陈超听取了各职能部门负责人的汇报。各部门围绕业务工作、行政管理能力等方面的短板展开自我剖析及对策思考，聚焦重点难点问题，共同探讨提高机关职能部门管理成效的方法和途径。

陈超强调，机关作风建设作为深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要方面，既是高质量发展的“助推器”，更是检验干部队伍能力的“试金石”。当前学校处于双高验收冲刺期和内涵建设提质培优的攻坚期，各部门要锤炼三种作风，锻造服务型机关硬核能力。以“马上就办”的实干作风立标杆、以“春风化雨”的服务作风暖人心、以“锱铢必较”的严谨作风守底线，建立全周期管理闭环，树牢“一盘棋”意识，既要注重“纵向到底”的责任传导，又要强化“横向到边”的协同联动，切实提升服务型机关职能水平。要聚焦三大领域，培树务实型管理新风正气。以“教学实效”为核心推进教学改革、以“学生获得感”为标尺提升育人成效、以“服务响应力”为关键强化服务效能，坚持“问题导向不回避、服务精准不敷衍、落实高效不推诿”的原则，从教学、育人、服务三大领域筑牢管理根基，推动学校从“粗放型管理”向“精细化治理”转变。要构建四项机制，激扬创新型发展担当锐气。以“数字赋能”打造智慧校园中枢、以“动态联防”织密安全防护网络、以“战略研判”强化决策靶向支撑、以“校社联动”激活资源共享动能，构建创新孵化机制，引导师生员工既敢闯敢试又善作善成。

党政办公室、人事处（教师工作部）、安全保卫处、财务处、后勤管理处、网络安全与信息化办公室、社会合作处、发展改革处、学生工作部、教务处等10个部门的正副职人员参会。