4月22日下午，在学术报告厅召开了2025届毕业生就业创业工作推进会。党委书记陈超、校长何坚、副校长陈义三以及各相关部门负责人、各学院院长、副院长、书记、副书记、学工办负责人、全体辅导员、班主任等参加了会议。会议由副校长陈义三主持。

会上，何坚首先作了2025届毕业生就业创业工作推进情况通报。他全面回顾了前一阶段学校毕业生就业创业工作的进展情况，详细分析了当前面临的就业形势和挑战，并提出了下一阶段的工作重点和具体措施。何坚强调，就业工作是学校发展的生命线，关系到学校的声誉和长远发展，更关系到每一位毕业生的前途和命运，需要全校教职员工上下齐心协力，提升毕业生的就业率和人才培养质量。

随后，护理学院书记代表护理学院作了表态发言。他表示，护理学院将全力以赴推进毕业生就业创业工作。并分享了护理学院在促进毕业生就业方面的经验、做法及当下就业存在的困难，他表示将继续努力，为毕业生提供更多的就业机会，保障2025届毕业生高质量就业。

最后，陈超对会议内容进行了全面总结，对前一阶段的工作给予了充分肯定，对存在的问题提出了改进意见。陈超作了六点强调，一是要提高思想认识，明确工作目标。严格落实就业“一把手”工程，将就业创业工作作为当前和今后一个时期的重要任务来抓。要明确工作目标，制定切实可行的工作计划，确保各项任务落到实处。二是要对接市场需求，优化人才培养。各学院要密切关注市场动态，通过“访企拓岗”等形式，深入了解行业发展趋势和用人单位需求，及时调整专业设置和人才培养方案。同时，要将就业、招生和人才培养这三个关键环节串联起来，形成相互促进、协调发展的联动体系，实现人才培养与社会需求的无缝对接。三是要强化服务保障，拓宽就业渠道。学校相关部门要加强就业指导和服务，为学生提供全方位的就业信息和帮助。同时，要积极拓宽就业渠道，引导学生多元化就业，鼓励他们到基层、到农村、到边疆地区建功立业。四是要关注困难群体，确保充分就业。对于家庭经济困难、就业困难的学生，学校要给予特别的关注和帮助，提供个性化的就业指导和援助，确保他们能够顺利就业。五是要甄别用人单位，保障学生权益。在推荐学生就业时，学校要严格把关，对用人单位的资质和信誉进行仔细甄别，确保学生的合法权益不受侵害。六是要落实就业政策，坚守就业纪律。全校教职员工要认真学习和落实国家、省、市有关就业创业的政策法规，严格遵守就业纪律，确保就业数据有效、真实。

此次推进会的召开，进一步明确了我校2025届毕业生就业创业工作的目标和方向，增强了全校教职员工的责任感和使命感。大家纷纷表示，将认真贯彻落实会议精神，积极行动，为毕业生的就业创业贡献自己的力量。