4月9日下午，我院在厚德楼305会议室召开2025届毕业生第三次就业工作推进会。学院党政领导班子成员、专业带头人及教研室主任参加会议，共同分析当前就业形势，研讨对策措施，推动毕业生高质量充分就业。

会议通报了2025届毕业生现阶段去向落实率情况。数据显示，受就业市场竞争加剧、部分学生“慢就业”心态等因素影响，学院整体就业进展较学校平均水平有所滞后。我院党总支书记强调，就业是最大的民生工程，各教研室需强化责任担当，将就业工作融入人才培养全过程。她提出三点要求：要压实责任，各教研室需“一对一”跟踪困难毕业生就业动态，落实帮扶台账；要拓宽渠道，主动对接医院、基层医疗机构及新兴健康产业，挖掘岗位资源；要就业指导，对各专业毕业生开展就业宣讲。

我院院长指出，要以“访企拓岗”专项行动为抓手，推动校企协同育人。他要求各专业教研室重点开拓县域医疗单位、民营医院及医养结合机构岗位；同时，学院将协助学校在4月15日开展“书记市长送岗留才进校园”专场招聘会活动。与会人员一致表示，将凝聚全员合力，确保2025届毕业生就业工作提质增效。