6月30日，漳州卫生职业学院第五届教职工代表大会暨工会会员代表大会第三次会议在学术报告厅召开。校党委书记陈超、校长何坚等全体校领导出席会议，全校130名正式代表、3名列席代表、1名特邀代表参加会议。会议由党委委员、副校长陈义三主持。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。陈超在开幕式上充分肯定了学校在全面从严治党、人才培养质量、专业内涵建设、师资队伍壮大、对外合作交流等方面取得显著成绩。她强调，本次会议在深入学习贯彻党的二十届二中、三中全会精神、开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、深化职教改革、谋划“新双高”和“十五五”规划的关键时期召开，对凝聚共识、推进民主管理、激发教职工积极性、推动学校内涵式高质量发展具有重要意义。针对代表履职，她提出三点要求：要主动作为、凝心聚力，做好履职尽责的“加法”。要发挥主人翁精神，聚焦学校发展重点难点，深入基层倾听心声，为“双高”建设、本科培育等中心工作建言献策。要勇担使命、守正创新，做好祛病强身的“除法”。要结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，不当“荣誉代表”“名义代表”，争当“责任代表”“有为代表”，当好教职工“娘家人”和“贴心人”，提升民主管理水平。要锚定目标、提高站位，做好服务大局的“乘法”。要切实发挥代表履职的整体效能，带头贯彻落实学校的决策部署，宣传会议精神，引导师生将个人发展与学校发展结合，推动学校发展的宏伟蓝图落地见效。

何坚在会上作2024年工作报告，全面总结了学校所取得的成绩，并对下阶段的工作进行了部署。报告指出，学校将以“一体两翼六重点”为发展格局，夯实基础，强化培育，筹备第三次党代会，迎接省委巡视，深化意识形态阵地管理，完善党建体制机制，提升干部专业化水平，展现组织建设“新作为”。深化改革，提质增效，推进高水平专业群及新专业建设，优化教学模式，推进政校行企深度融合发展，深化职称制度改革，打造“五金”建设“新引擎”。搭建平台，拓展渠道，推进高水平科研项目立项建设，健全完善“育训并重”现代职业教育体系，探索中医药“职教出海”新路径，跑出科研服务“新速度”。加强引领，筑牢根基，推进“一站式”学生社区建设，强化就业育人，深挖林巧稚医德文化内涵，打造校园文化品牌，压实立德树人“新责任”。把好方向，激发活力，推进11号学生公寓等三大工程建设，深化智慧校园、法治校园、平安校园建设，做好“双高”终期验收及“新双高”申报，启动“十五五”规划编制，树立创新发展“新标杆”。

会议听取了提案工作报告暨本次大会代表提案征集情况，审议通过了学校2024年工作报告、财务工作报告、校务公开工作报告、工会工作报告、工会经费审查报告五份报告，表决通过了《漳州卫生职业学院专业技术职务评聘实施办法（暂行）》（草案）和大会决议。

会议期间，与会代表以高度的主人翁意识积极践行民主权利，认真履行代表职责，客观分析了学校当前面临的形势与任务，针对改革发展中的热点、难点、堵点问题，提出了切实可行的意见与建议，充分展现了漳卫人奋楫争先、团结奋进的精神风貌。