寒假期间,漳州卫生职业学院以"就业服务不断线,暖心护驾助启航"为工作主基调,党委书记陈超、校长何坚等校领导亲自挂帅开展访企拓岗促就业专项行动,六个二级学院同步启动"就业服务季",通过引航指导、云端招聘、校企联动、精准帮扶等创新举措,为2025届毕业生搭建全方位就业服务体系,全力打通从校园到职场的"最后一公里"。
协同育人:开辟产教融合新路径
校院两级领导班子主动对接行业需求,深化校地合作内涵。校党委书记陈超、校长何坚率队赴福建雪品集团、福建省旅游发展集团等龙头企业开展"访企拓岗促就业"专项行动,围绕康养产业人才联合培养、医教协同创新等议题达成战略合作。在校友企业福建杰医科技有限公司,双方计划共建"智慧医疗"实训基地,实现"招生-培养-就业"全链条贯通。陈超在调研中强调:要将企业技术标准转化为教学标准,让职业教育真正对接产业变革最前沿。


临床医学院由院领导带队走访漳州5家社区卫生服务中心,加强双方合作,共同培养更多优秀的高素质人才;医学技术学院召开就业创业动员大会,院领导解读健康中国战略下的大健康产业机遇,专业带头人分板块剖析检验、影像等技术领域发展趋势;中医与康复学院建立"就业导师+专业教师+辅导员"三维指导体系,将岐黄文化传承与职业生涯规划有机融合。


职业导航:构建就业指导新生态
各学院立足专业特色,打造个性化职业发展方案。护理学院创新开展"就业引航 青春护航"系列活动,特邀三甲医院临床带教专家,围绕科室轮转、职称晋升、面试技巧等学生关切问题展开深度解析;临床医学院举办"职场启航训练营",企业培训专家通过案例分析、情景模拟等方式,系统传授简历优化、面试礼仪等实用技能;口腔医学院则推出"简历门诊"服务,由资深教师为毕业生提供一对一线上指导,实现简历制作从"合格"到"优质"的蜕变。


云端搭桥:打造智慧就业新范式
面对就业季新形势,学校积极构建"互联网+就业"服务矩阵。药学院率先举办2025届毕业生网络双选会,吸引厦门延生药业、厦门健康九九医药等20余家知名药企入驻云端,释放研发、质检、营销等岗位60余个;中医与康复学院创新开展"双线问卷"调研,通过毕业生求职意向分析和用人单位需求侧画像,实现人才供需精准匹配;临床医学院联合厦门全泰健康科技等企业举办线上宣讲会,借助VR技术全景展示工作环境,让"云求职"更具沉浸感。
暖心护航:织密重点群体帮扶网
针对特殊群体毕业生,学校实施"一生一策"精准帮扶计划。药学院组建教师家访团,深入困难毕业生家庭开展"送岗上门"服务,通过建立就业台账、开发校友资源库等方式定制求职方案;中医与康复学院在主题班会中设置心理调适专题,辅导员运用霍兰德职业测评工具帮助学生突破"慢就业"心理壁垒;各学院联动开发就业岗位池,优先向困难群体开放医院导诊、社区健康管家等过渡性岗位。

这场跨越冬春的就业行动,不仅彰显了漳卫人"离校不离线,服务不断档"的责任担当,更通过构建"价值引领-能力提升-机会供给"的育人闭环,为健康中国战略培育着新时代的基层健康守门人。