为充分发挥奖励性绩效工资的激励作用，激发教职工工作热情，提高教育教学、学生管理质量，遵循“公平、公正、公开”的原则，2024年11月26日下午，医学技术学院召开年终奖励性绩效工资考核和分配暂行办法的解读和表决会议。学院领导班子成员、学院全体教职工参加会议，会议由副校长蔡韶滨主持。
首先，蔡韶滨副校长对学院年终奖励性绩效工资考核和分配暂行办法进行了解读，他表示，学院调整绩效的科学、合理分配不仅能激励全体教职工积极参与教育教学活动，更能推动学院的发展。期间，与会人员对暂行办法进行投票表决，大家一致同意该暂行办法。
此次会议的召开，为学院进一步完善学院绩效分配考核，鼓励教师在科研、教育教学、学生管理等领域的探索与创新注入了新的动力，调整绩效奖励对于促进教师工作积极性、提升学院整体教育教学水平具有重要意义。
