为贯彻落实2025届全国、省、市高校毕业生就业创业工作相关会议精神，1月10日下午，药学院在致远楼512会议室召开2025届毕业生就业创业工作部署会，会议由党总支书记主持，学院班子成员、教研室教师及全体辅导员参加。

会上，学院领导结合2025年毕业生具体实际，就进一步做好毕业生就业工作提出五点要求：一是高站位，强化统筹部署。落实“一把手”工程，成立学院2024届毕业生就业创业工作领导小组，实行工作情况周报制，强化部署落实。二是突引领，强化思想育人。加强对毕业生的就业思想教育，注重榜样引领，聘请行业导师、举办励志讲堂、校友分享会、升学讲座，引导学生向上向善；通过举办毕业生技能等级认定考试、职业规划比赛、“非常面试”大赛、职业生涯人物访谈大赛、职业教育周等提升就业竞争力，引导毕业生到基层就业，为区域发展作贡献。三是拓渠道，强化校企合作。开展就业市场调研，积极同合作实习单位对接，搭建用人单位与毕业生双向交流平台；依托学校在各地市建立的校友会，发挥校友在学校人才培养、推动就业等方面重要作用；通过访企拓岗、校地合作等举办线上线下招聘会、宣讲会等，力促毕业生就业。四是抓精细，强化就业帮扶。制定精准帮扶方案、建立困难毕业生就业跟踪帮扶台账、举办技能培训、实施“一对一”精准跟踪帮扶；关心 “建档立卡”贫困家庭学生、残疾学生、少数民族学生等特殊群体就业；为困难毕业生提供求职补助等，确保每一个有就业意愿的毕业生都实现就业。五是重落实，强化成效考核。将毕业生就业工作成效作为重要考核指标；多渠道开展人才需求情况、就业达成度和用人单位满意度调研；及时分析总结，形成毕业生就业质量调研报告、用人单位满意度调研报告，反馈学校人才培养建设工作，激发就业育人工作全员、全程、全方位的内生动力。

此次会议清晰界定了我院2025届毕业生就业与创业工作的核心要点，接下来，药学院将主动分析就业市场的趋势，紧密贴合毕业生的具体情况，稳步实施各项促进就业与创业的措施，为达成毕业生高质量充分就业的目标不懈努力。