1.负责研究制定基层组织建设、干部队伍建设、统战工作等规章制度，经审议通过后组织实施；

2.负责发展党员计划的制定，发展党员的预审、入党审批和转正审批；负责办理组织关系接转手续，管理和维护党员信息库及相关统计工作；负责全校性的党费收缴、使用和管理；

3.负责组织开展党建理论研究、品牌创建、支部工作立项活动等创新项目；

4.负责组织开展先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者评选和表彰工作；

5.负责干部队伍的培养、考察、考核、选拔、任免和管理工作；

6.负责党校和干部培训的组织管理，多渠道、多方位地开展党员、干部、入党积极分子、发展对象的教育培训工作；

7.负责副处级及以上干部个人有关事项报告和及时报告工作；

8.做好副科级及以上、副高及以上和财务人员等三类人员个人因私出国（境）证件的保管工作；

9.坚持党管人才的原则，发挥牵头抓总、宏观指导的作用，统筹推动人才队伍建设；

10.负责组织开展统一战线宣传教育工作，及时了解和把握民主党派、无党派人士的有关情况，充分发挥其参政议政和民主监督作用。

组织科（党校管理科）职责

1.做好编制发展党员年度计划，统计和上报各类党内信息和数据，党刊订阅分发工作；

2.做好学校党员教育管理监督，指导基层党支部落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等工作；

3.做好学校党务干部培训，统筹安排入党积极分子、发展对象和新党员培训工作;

4.做好党员组织关系转接，党费收缴、使用和管理工作；

5.做好学校基层党建品牌创建工作和评优评先工作；

6.做好学校基层党组织和党务工作队伍建设，做好基层党组织书记抓党建述职评议考核工作。

干部科职责

1.做好学校干部的选拔、培养、考察、考核等具体工作；

2.做好干部有关文件、材料的起草工作；

3.做好学校干部学习、培训、挂职锻炼等工作；

4.做好学校处级及以上干部个人有关事项报告和及时报告填报和上报工作；

5.做好学校干部信息管理工作及相关材料归档、管理和使用工作；

6.做好省管、市管干部的年度考核等具体工作；

7.做好学校“三类人员”出入境证件管理、因公或因私出国（境）的审查审批和管理工作；

8.做好学校内设机构和干部职数的设置调整工作.

统战科职责

1.做好党的统战工作理论、方针、政策的宣传教育和贯彻落实。根据上级要求和学校党委的工作部署，制定、实施学校统战工作计划和各项制度；

2.做好学校党委加强和改善对民主党派组织的政治领导，支持和帮助民主党派和无党派人士加强自身建设，支持民主党派和无党派人士履行职责、发挥作用；

3.做好学校党外干部的培养选拔和推荐使用工作；

4.做好党的民族宗教政策的宣传教育和贯彻落实，做好相关信息的统计上报工作。