自第二次党代会以来，学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推行“1234”党建工作模式，主动对标“双高”建设标准和本科培育工作，以培养“林巧稚式”医药卫生人才为根本任务，推动党的建设与教育改革深度融合，以高质量党建引领学校高质量发展，为建设教育强国、健康中国注入澎湃动能。

一、把方向，管大局，强化党的集中统一领导

思想领航筑牢政治忠诚。扎实开展集中性主题教育，完善“四学”机制和“三讲”模式，严格落实“第一议题”制度和中心组、党员学习制度，成立红色宣讲团，广泛开展宣讲活动，深化理论武装思想，增强党的战斗力和创造力。

机制协同强化治理效能。严格贯彻执行党委领导下的校长负责制，完善党委委员带头联系师生党支部制度，推动机关党支部与学生党支部结对共建。实施校领导“一对一”帮扶党外干部工作机制，出台“书记月谈”实施方案，促进各级沟通，集中谋划发展思路，推动学校内涵式高质量发展。

党建引领深化思政育人。强化思政教育与技术技能培养相统一，获全国高校思政课教学展示活动二等奖2项，荣获全国高校大学生讲思政课公开课展示活动一等奖3项，“林巧稚医德文化”入选全国职业院校校园文化建设“一校一品”项目，多次获评国家级社会实践“千校千项”、省级优秀实践团队。获评全省高校大学生“一‘马’当先”知识竞赛团体三等奖3项，个人二等奖2项、三等奖1项，切实提升三全育人成效。

二、出实招，见实效，推动基层组织全面过硬

优化党员教育管理路径。以12个校内红色地标为依托，举办红色地标打卡活动，创新红色教育载体，拓展延伸党校培训的形式内容。以组建先锋服务队和红色讲解员队伍为载体，着力打造政治坚定、素质过硬的党员队伍。以创建“头雁工作室”“党员先锋示范岗”和评选“两优一先”为抓手，充分发挥先锋引领示范作用。

党建阵地建设纵深推进。依托漳州市党员教育培训现场教学点，承办各级党务干部培训，接待省市领导、市直单位及兄弟院校参观考察，累计服务校内外人员35000余人次，充分体现了学校主动融入和服务地方发展的责任与担当。积极开展校地共建活动，与谷文昌纪念馆等80余家单位签订共建协议，通过规范与拓展并举，实现校地育人体系协同联动，进一步拓展党建活动的辐射面和影响力。

基层党建“双创”成效显著。‌获评全国党建工作样板党支部2个，全省党建工作标杆院系1个、样板党支部5个、全省“双带头人”教师党支部书记工作室1个、全省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队2个，获福建省高校党支部工作“立项活动”优秀成果和“党员好故事、书记好党课、支部好案例”优秀成果9项，入选福建省新时代党建品牌1个，护理学院党总支获评全省先进基层党组织荣誉称号，全市星级党支部36个，“精诚”文化党员教育培训教学点入选漳州市党员教育培训现场教学点名单。党建工作成效得到中国教育报、学习强国、新福建等主流媒体报道达700余篇次，持续奏响学校党建强音。

三、强队伍，凝共识，充分激发实干担当劲头

强化锻炼培养，提升能力强业务。常态化开展党务培训，修订11本党务规范手册，推行专职组织员暨党建工作推进会制度和支部书记工作例会，助力基层党支部标准化规范化建设再上新台阶。制定年轻干部和青年教师“墩苗壮苗”培养计划等制度文件，提高选人用人科学性和精准度。

深化考核监督，筑牢防线严管理。坚持严管和厚爱相结合，坚持党管干部原则，锚定“政治过硬、结构合理、能力突出、作风扎实”目标，实施“选育用管”全链条强能工程，锻造硬核干部队伍，为学校高质量发展筑牢人才根基。

扎实履职尽责，激发热情强担当。引导党员立足岗位发挥作用，1人所在的现代中药研究团队获评福建青年五四奖章集体，1人获评福建省优秀教师，2人分别入选福建省“最美高校辅导员”和福建省“最美高校辅导员提名人物”等形成一批示范标杆。先后派出省市级个人科技特派员187人次、团队科技特派员27支，连续四年选派教师党员李珍博士参加闽宁专项科技帮扶，充分展现我校党员躬身实践、扎根基层的先锋引领作用。

共襄盛举，擘画未来；接续奋斗，再创辉煌。站在新的历史起点，学校党委将坚持和加强党的全面领导，全面落实立德树人根本任务，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，以更加饱满的热情和坚定的信心迈向新征程，为加快建设特色鲜明、省内一流、国内先进的医药卫生职业强校提供坚实的政治组织保障，为强国建设、民族复兴伟业贡献漳卫力量！