为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议精神，加强党的全面领导，坚持以组织体系建设为重点，突出政治功能、提升组织力，全面加强支部标准化、规范化建设，提高基层党建工作水平，按照《中共福建省委组织部中共福建省委非公有制企业和社会组织工作委员会印发<关于开展基层党支部达标创星活动的实施方案>的通知》（闽委组通〔2018〕83号）要求，结合我院实际，现就在基层党支部中推行基层党支部标准化建设制定如下实施方案。

一、目标任务

树立党的一切工作到支部的鲜明导向，紧紧围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以提升组织力为重点，围绕基本组织、基本队伍、基本活动、基本作用、基本制度、基本保证等“六个基本”建设。针对实际情况，按照定量与定性相结合的方式，研究对照基层党组织可遵照执行、可量化考评的标准体系，着力推进基层组织设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、党建作用发挥、活动场所建设、工作制度机制、基本工作保障等方面标准化、规范化、正常化，切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

二、实施步骤

1.摸底排查建立台账。各基层党组织开展调査摸底，掌握底数、存在问题等基本情况，并建立工作台账。

2.量化考核评定等级。对照基层党支部标准化建设评分标准,采取党支部自评、党总支复评、党委组织验收的步骤开展，每年12月底前按照党组织隶属关系和管理权限进行考核评定。考核主要采取查阅资料、实地检査、听取汇报，向有关部门了解情况与日常表现相结合等方式进行。离退休党支部需单列考核。评级定星按照百分制进行评分，90分以 上（含90分）为五星级，80-89分（含80分）为四星级，70-79分（含70分）为三星级，60-69分（含60分）为二星级，60分以下为一星级。获得四星级以上的党支部可评为“先进”等次党支部，一般不超过所辖区域党支部总数的 30%；二星级、三星级的党支部可评为“一般”等次党支部； 一星级党支部可评为“后进”等次党支部，一般按5%-10%进行倒排。

3.跟踪管理改进提升。坚持边开展活动边改进提升，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，对先进的党支部重在巩固提高、高位求进，打造示范品牌；对一般的党支部重在查漏补缺、比学赶超，推动全面提升；对后进的党支部，重在抓问题整改、补齐短板，有针对性地确定改进提升方案和措施，推动转化提升。

三、有关要求

1.落实工作责任。各基层党组织要强化主体责任，抓好统筹协调，精心组织实施。要把开展基层党支部达标创星活动纳入基层党建述职评议考核的重要内容。

2.实行动态管理。基层党支部达标创星考核每年开展一次，按照“优进劣退、有进有出”的原则，实行动态管理。要根据评级结果，及时把与所处等次不相符的党支部调整出去，对经过整改得到提升的党支部，予以晋级。

3.突出督促指导。各基层党组织主要负责同志要带头深入基层，帮助督导各支部落实好各项工作要求。学院党委要加大督促检査和跟踪落实力度，深入一线调研，了解情况、发现问题、督促整改。

4.强化结果运用。将评定结果与绩效奖励、评先评优挂钩。对被评为三星级及以下的党支部，不得参评各类评先评优，党组织书记原则上不得推荐为“两代表一委员”及劳动模范等各类先进人物人选。

5.加强舆论宣传。大力选树培育先进典型，及时总结推广成功经验和有效做法，充分发挥先进典型的示范引领作用，不断激发基层党组织的主观能动性，努力形成你追我赶、争星晋级的生动局面。

附件：漳州卫生职业学院基层党支部标准化建设评分表

中共漳州卫生职业学院委员会

2018年12月11日