为深化红色文化育人成效，推动“林巧稚式”时代新人培育走深走实，12月10日，我校在智慧党建展示厅召开“书记月谈”暨专职组织员例会。学校组织统战部部长、机关第一党总支第一党支部副书记、专职组织员、组织统战部及宣传部相关人员参会。

本次“书记月谈”旨在通过专题研讨凝聚共识、交流经验，进一步明确红色文化育人的实践路径与着力点，与会人员围绕“红色文化赋能‘林巧稚式’时代新人培育”主题展开深入研讨，结合医学教育特点和各学院党建品牌创建，从理论阐释、课程融合、实践载体、平台搭建等多个维度分享了依托红色资源开展育人工作的创新做法。练建斌认真倾听发言并作总结讲话，对各学院在红色文化育人方面取得的初步成效给予肯定。他强调，要进一步提高政治站位，深刻把握红色文化在落实立德树人根本任务、培育时代新人中的独特价值与重要意义，切实以红色基因铸魂育人。结合新时代党建工作新要求，练部长对专职组织员提出四点明确要求：一要争当党务工作“行家里手”，深耕政策理论学习，锤炼过硬专业素养；二要做好院系党建“参谋助手”，紧扣中心工作大局，积极建言献策出力；三要勇当提质增效“攻坚能手”，创新工作思路方法，着力破解发展难题；四要争做凝聚师生“桥梁能手”，深入一线倾听师生心声，主动凝聚发展共识。

此次会议是学校党委深化“1234”党建工作模式、提升基层党建工作质量的重要举措。下一步，学校将持续搭建常态化党建工作交流平台，进一步凝聚多部门协同育人合力，着力推动党建工作与育人中心工作深度融合，全面贯彻落实学校第三次党代会提出的实施“稚育工程”任务部署，切实以高质量党建引领学校各项事业高质量发展，为学校在新征程中推进各项事业奠定更加坚实的基础。