一、按照教学建设科的工作职责范围，组织、管理、协调教学建设科的日常工作，做好教学建设的人员管理和工作协调，保证各项教学管理工作有序、高效地展开，不断提高管理水平和工作质量；

二、制定本科室工作计划，根据年度教学建设工作计划，负责拟订（修订）有关学院教学项目管理制度、各种教学项目评审流程工作制度、教学项目建设的文件，经处室领导研究审定后，报分管院领导批准后组织实施。

二、负责制订学院课程建设规划（课程体系建设、校企合作开发课程建设、实施性课程标准制定等）

三、负责各系部做好教学信息化建设工作。

四、开展教学研究工作，参与教学改革立项课题的管理，组织实施人才培养模式，课程体系与教学内容，教学方法与手段等创新、改革。

五、开展教学能力大赛等各种教学评比活动。

六、负责组织各级各类教学成果奖的申报与评选工作；

七、负责教学建设、教学改革项目的申报、验收、评审工作及其管理工作；

八、协助副处长研拟教学管理、教学改革和教学建设方面相关规章制度、条例，并监督实施；

九. 协助副处长组织全校教学经验交流会、研讨会等教学研究活动；

十. 协助副处长做好专业建设与课程建设；

十一. 协助副处长做好人才培养方案、课程标准的重大改革或修订工作；