按照主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，结合“三抓三促”行动抓执行促落实，切实加快推进人事管理信息化建设进程，近期，人事处不仅召集各处室、二级学院人事系统经办人开展人事系统操作培训会，同时先后组队深入口腔医学院、药学院开展人事管理信息化建设专题调研会，与二级学院领导、教师代表等进行深度交流。

调研中，人事处围绕人事系统的建设背景、建设目的、功能板块、操作流程、运行难点，跟参加调研的老师们进行交流分享。目前，依托人事系统，学校已经建立动态的、可共享的全校教职工信息库，实现教职工信息数据的动态共享，并按照现行岗位权限分配相应的信息查询与管理权限；实现人事业务线上流程化办理，例如教职工请假、用章申请、教职工离校、职称评审、岗位聘任等业务实现线上申报、审核，进一步方便全校教职员工。

调研工作节奏紧凑、探讨深入、效果明显，达到了预期效果。人事处将进一步加强对人事管理信息化指导，各相关单位应尽快树立信息化的思维模式和工作理念，不断改进工作方式方法，同时人事处要求各二级学院在本部门加强人事系统的使用宣传，提高教职工对人事系统的认知度、了解度和使用度。