为深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实上级党组织以及学院党委关于意识形态工作的要求，4月23日，人事处召开意识形态工作会议，会议由人事处处长蓝淑华主持，全体处室工作人员参加会议。

蓝处长分析了当前学院人事工作发展遇到的三个瓶颈：师资队伍建设、职称评聘、绩效工资分配等问题。这三个问题涉及全院教职工的切身利益，影响学院的发展和稳定。蓝处长指出，人事工作无小事，要求全处同志在日常工作中，要牢固树立服务意识、大局意识，多做换位思考，把教职工的利益挂在心上，能解决的要马上解决，一时不能解决的要做好解释工作，要把做思想工作和解决实际问题结合起来，切实帮助教职工解决困难和问题。蓝处长要求大家要齐心协力，想方设法，破解发展难题，努力为教职工谋利益，为学院发展做贡献。今年是“五四运动”100周年，庆祝中华人民共和国成立70周年，要加强网络舆情监管工作，做好部门网站管理，不传谣不信谣，始终同习近平同志为核心的党中央保持一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。