问渠哪得清如许，为有源头活水来。10月26日，2020-2021年新进教师岗位培训在学院学术报告厅拉开帷幕，65名新进教师参加。

此次培训采用“线上+线下”形式进行，线上依托中国教育干部网络学院培训平台进行为期3个月的系统培训，线下举行为期7天的集中培训。培训内容丰富，涵盖了理想信念与思想引领、师德师风建设、“四史”教育、校情校史、课程思政、教师的职业素养、学院重要规章制度解读，教学、科研、学生工作、课堂观摩等，实用性强，助力新教师成长。

培训过程中，学院党委书记林忠、党委副书记黄乃光与2021年新进教师进行面对面座谈，就思想政治、品行教风、职业发展等方面与新进教师谈心谈话。林忠指出，教育是国之大计、党之大计，要对“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”了然于心，牢记为党育人、为国育才的使命，坚持立德树人，涵养高尚师德，自觉提升职业素养，强化业务水平，把自己锻造成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，为学院“双高”建设和本科培育添砖加瓦，为教育事业的发展贡献青春力量。

院长沈国星结合自身工作经历，与新进教师分享了“课堂教学的若干思考”。他从知识结构、课堂教学“三案”（学案、题案、师案）、课堂语言、课程内容、教学对象等方面以身示教，为新进教师带来了精彩一课。

此次培训特别邀请漳州市医院护理部谢丽琴主任前来授课。课堂上，她以“万婴之母”林巧稚、“外科之父”裘法祖等医学前辈的感人事迹为例，号召新进教师积极学习和践行他们身上的伟大精神，把自己培养成为一名高素质人才。

新教师活力充沛，思维活跃，可塑性强，是教师队伍的生力军，既承载着接续奋斗、载梦前行的使命，也肩负着开源活水、立德树人的担当。相信学院各部门必将齐心协力为年轻人营造更加良好的成长环境，新进教师在各自岗位上也将更加努力地成长，成为学院各项事业发展的中坚力量。