漳州卫生职业学院关于首次兼职教授、副教授聘任工作的通知

 为了进一步调动广大兼职教师的工作积极性，提高教学水平，保证教学质量，经研究决定，开展首次兼职教授、副教授聘任工作，现将有关事项通知如下。

一、聘任范围

1.直属附属医院、各非直属附属医院、教学医院（教学点）及实习医院的临床教研室成员。

2.学院各专业教学基地的教研室成员。

二、聘任条件

拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质和职业道德，教书育人，为人师表，治学严谨，学风端正，身体健康。现仍在教学岗位工作，同时具备下列任职条件：

1.从事本专业工作6年以上，原则上担任我院教学工作满3年以上,已被评聘为正高级专业技术职务2年（如主任医师）以上且在本地区有较高名望的专家可聘任为兼职教授; 从事本专业工作6年以上，原则上担任我院教学工作满2年,已被评聘为正高级专业技术职务（如主任医师）或副高级专业技术职务1年（如副主任医师）以上且在本地区有一定名望的专家可聘为兼职副教授。

2.聘任兼职正副教授的教学工作学年考核结果需合格以上。

3.聘任兼职教授需在省级以上学术杂志或学报（统一刊号CN）上正式公开发表（第一作者或独立撰写）3篇（及以上）有创建性的科学论文（包括教学法研究方面的论文），或参编出版过著作、教科书5万字以上（不累计），或获省科技进步三等奖前三名或市科技进步奖二等奖及以上；聘任兼职副教授需在省级以上学术杂志或学报（统一刊号CN）上正式公开发表（第一作者或独立撰写）1篇（及以上）有创建性的科学论文（包括教学法研究方面的论文），或参编出版过著作、教科书2万字以上（不累计）。

三、聘任程序

各有关单位、附属医院、教学医院（教学点）及实习医院，学院各专业教学基地，根据应聘人员承担的教学工作量及聘任条件组织开展兼职教授、副教授提名推荐工作，学院所在系、部及相关部门审核，分管领导同意后，经学院聘任委员会通过聘任。

四、聘任管理

1.兼职教授、副教授职务任职人员由学院发给聘书，聘期均为3年。

2.根据有关规定，学院每学年将对受聘者进行一次综合考评，准确掌握受聘者的教学水平、教学效果,写出实事求是的鉴定和评语。对考核不合格或出现教学事故者，予以解聘。

3.兼职教授、副教授由漳州卫生职业学院聘任，但不作为与国家规定的工资福利及待遇相挂钩的依据。

4.在聘期间，凡遇退休、辞职、自动离职、停薪留职、调出、自费出国留学、脱离本岗位的受聘者等均作为自然解聘。

五、申报材料及要求

1.应聘人员需提供以下材料：单位推荐函；《漳州卫生职业学院兼职教授、副教授职务聘任申请表》；承担我院教学工作量的相关证明材料；临床教学工作学年考核结果需合格以上的相关证明材料；其他相关证明材料（含身份证、学历学位证书、职称证书及论文论著等复印件）。

2.聘任条件（含任职年限、条件及业绩成果等）的截止时间至2016年12月31日。

3.要求各有关直属、非直属附属医院、教学医院（教学点）及实习医院，学院各专业教学基地，根据通知精神，认真组织推荐申报聘任工作。

六、材料报送时间

请各有关直属、非直属附属医院、教学医院（教学点）及实习医院，学院各专业教学基地于2017年6月12日之前将推荐申报聘任的名单及应聘人员需提交的材料交至人事处。联系人：陈春玉  联系电话： 0596-2559502，15006008183

附件：漳州卫生职业学院兼职教授、副教授职务聘任申报表

        漳州卫生职业学院

2017年5月22日