漳州卫生职业学院教材编写奖励实施细则

（修订）

漳卫职教〔2013〕24号

为了更好的适应学院教材建设进程，教务处在漳卫职教[2009]46号文的基础上，对教材编写的奖励标准进行修订，具体如下：

一、奖励条件

需同时符合以下条件：

1．该教材须经中华人民共和国新闻出版总署CIP数据核字号验证（即正规出版物）或经学院教材建设委员会讨论通过并存档备案的院本教材；

2．申请津贴的编写人员须为本单位在职人员；

3．申请津贴的编写人员单位署名须为本学院，即漳州卫生职业学院；

4．编写的教材层次应为高职高专及以上，且与编写人员所评职称专业相一致；

二、提交材料

1．“××××-××××年度教师编写教材情况统计表”电子稿及纸制材料（附件：以系部为单位统计）；

2．教材资料

封面、内封、扉页、参编章节的起页和终页的复印件，装订成册（各参编人员自行准备）；

三、字数统计

1．全书字数以扉页标注的字数为准。字数统计以以下公式计算为准：

统计字数=（全书总字数÷全书总页数）×所编章节页数

字数以千为单位，保留到小数点后一位，小数点后要求四舍五入，如：70千、70.4千。但最终津贴核计以四舍五入的整数值发放津贴，如70.4千按70千计算津贴；

2．编写人员先自行统计编写字数，系部组织审核，最后教务处进行复核，若有出入，以教务处复核数据为准；

四、奖励标准

1．规划教材，每千字40元；

规划教材指“普通高等教育‘**五’国家级规划教材”及国家各部级指定的规划教材，其余不予以认定为规划教材；

现“十一五”规划教材已出版（目录详情可至全国普通高等教育教材网查询）。目前，“十二五”规划教材高职类还未确定，一旦出版，凭目录可予承认，以后诸类情况，以此类推；

2．普通教材，每千字30元；

3．院本教材，每千字20元；

院本教材须经学院教材建设委员会讨论通过并存档备案，否则不予承认；

4．奖励按个人发放；

五、再版、改版教材不重复享受奖励。

六、同一编者在同一统计年度内编写多本教材，如编写的章节内容相同（传授的知识相同，文字表述可不完全相同），津贴不予以重复计算（可由编者自行确定一本申请津贴）；同一编者在三个统计年度内编写的教材章节内容相同（传授的知识相同，文字表述可不完全相同），津贴不予以重复计发。

七、以上编写教材的汇总情况，请各系部在每年秋季学期开学后先初步审核，并于10月31日前报送至教务处教务科（逾期不予受理），经教务处复审、存档、公示后，于每年年末发放奖励。

八、本修订版适用于2013年9月1日（含2013年9月1日）以后出版或备案的教材。

九、自本修订版生效起，有矛盾的一律以本修订版为准，本修订版解释权归教务处。

附件： - 学年教师编写教材情况统计表

漳州卫生职业学院

2013年6月20日