2021年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”规划开局之年。学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展党史学习教育，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，在紧紧围绕巡视整改、双高校建设、培育本科三大中心任务的同时，不断推进文明创建工作有力有效开展，以优异成绩迎接建党100周年。

一、着力夯实思想道德建设，提高科学指导水平

1.开展思想政治工作。推动“思政课程”和“课程思政”建设，完善“大思政”育人工作格局，组队参加“一马当先”知识竞赛。召开学院2021年党建与思政工作会，做好2021年党建与思想政治教育课题研究，推进重点任务落地。优化辅导员考核量化标准和辅导员“导师制”，推动辅导员考核标准落细落实，收集2021年度辅导员优秀工作论文并汇编成册，力争在福建省高校思想政治工作精品项目、辅导员素质能力大赛中取得突破。完善资助工作平台建设，推进学生资助宣传教育活动，围绕资助主题开展志愿活动，激励学生“自强励志”，践行“诚信感恩”。

2.加强思想理论武装。学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神，强化习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习，制订2021年党委理论学习中心组学习计划。深入开展党史学习教育，学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话及“七一”重要讲话精神，跟进学习习近平总书记最新重要论述，全力学好党史这门必修课。按照省委、市委的重要部署，扎实推进“再学习、再调研、再落实”活动，与党史学习教育结合起来，切实提高工作效率和服务师生的便利化水平，不断推动本科培育、双高校建设进程。

3.规范意识形态工作。贯彻落实意识形态工作责任制，做好专题学习、专题研究、专题分析，深入开展意识形态工作专项督查，将“学习强国”稿件录用情况纳入考核，丰富考核方式，增强压力传导。强化相关人员的教育培训，切实增强保密意识。

二、充分发挥领导班子作用，推动事业健康发展

1.夯实基层党建根基。以“夯实基础年”为主题，强化党员教育管理工作，全面规范党内政治生活，认真抓好“三会一课”、组织生活会、主题党日等活动，加强对各党总支、各党支部落实基层党建工作情况进行定期督查和随机检查。强化基层组织建设，做好各党支部换届选举工作。加强党务干部培训，增强各级党组织书记管党治党意识，增强党务干部的理论素质和专业化能力，全面提升新时代学院党建工作水平。落实基层党组织书记抓党建工作主体责任，组织开展基层党组织书记抓党建工作述职评议工作。激发基层党建活力，实施树标立杆工程，持续推进教师党支部书记“双带头人”培育、优秀党支部书记工作室建设和党支部工作“立项活动”，培养树立党建创新工作典型。继续推进党群一体化建设，深入开展党工群团共建互促活动，建立健全党工团思“四位一体”联动共建机制。

2.抓好党风廉政建设。落实全面从严治党主体责任，召开专题会议，签订责任书，深入开展全面从严治党主体责任落实情况二级检查。贯彻落实中央八项规定精神和省委实施办法，强化“1+X”监督检查常态化。加强党员领导干部、关键岗位干部的廉洁从政和警示教育，加强对党员教师的廉洁从教教育，推动廉政文化和廉洁文化进校园。做好2020年度学院“三公”经费、科研经费等专项检查。运用好监督执纪“四种形态”，积极推行信访举报办理“零暂存”工作，同步推进监察体制改革。

3.强化干部队伍建设。筑牢“强基工程”，加强干部提能增质培养，推进干部教育培训常态化，安排2期领导干部专题培训。拓宽干部培养渠道，选拔优秀年轻干部及思政教师挂职锻炼、跟班学习。加大干部轮岗交流力度，积极推动干部常规交流轮岗，加强培养性交流轮岗，建立辅导员跨系轮换制度。抓牢“薪火工程”，优化干部队伍结构，加大干部选配力度，注重年轻业务型干部的培养，逐步优化干部队伍的梯队建设和年龄结构。把牢“阳光工程”，严格落实干部日常管理监督工作，加强三类人员的出国境管理，规范干部选拔任用工作。

三、不断完善教师队伍建设，营造优良师德师风

1.加强师德师风建设。开展师德主题教育活动，完善师德规范，加强对教师思想政治素质、师德师风等监察监督，强化师德考评，把师德师风作为教师资格定期注册、业绩考核、职称晋升、岗位聘用、评优奖励的第一标准，实行“一票否决”。建立师德档案，推进师德失范通报机制，完善诚信承诺和失信惩戒机制，着力解决师德失范、学术不端等问题。开展教书育人楷模推荐活动，办好第37个教师节庆祝活动。

2.深化教育评价改革。成立学院深化新时代教育评价改革工作领导小组，召集相关部门开展专题研讨。结合学院实际工作，分块部署涉及人才、科研、招生、评价等具体领域的调研和实施方案的草拟工作，尽快出台《学院深化新时代教育评价改革实施方案》。

四、深入推进校园文化建设，构建特色育人体系

1.做好学生教育管理。以开展“学生行为规范教育年”为主题，推进“五育并举”，强化劳动和实践育人，加强核心价值观教育，深入推进党的十九大精神进课堂进头脑活动和“四史”学习教育活动。举办全院性新生开学典礼，落实新生入学教育工作，抓好新生开学“第一课”主题班会教育。选树优秀典型，继续开展“十佳学霸”“青春十佳励志人物”“优秀毕业生”“活力团支部”等评选活动。持续深化青年大学习行动，实施高校基层团支部“活动提升”工程。深化学生养成教育，继续开展“热爱母校，从佩戴校徽做起”、“阳光晨跑”等主题教育活动。加强心理健康教育，发挥心理危机预警管理体系作用，加强心理咨询专兼职队伍建设，做好心理健康教育宣传工作和学生心理干部培训工作。

2.推动文化育人工作。组织开展庆祝建党100周年“七个一”庆祝活动。举办第四届校园网络文化节、第十六届校园医学文化节和社团文化节暨社团嘉年华项目评选。开展“健康中国 从小做起”系列活动，弘扬传承中医药文化。深化与长江支队历史研究会的合作，推进“长江健康学堂”红色文化和医学文化的融合，传承红色基因，开展医疗健康服务。深度挖掘漳州“五种精神”的丰富内涵，建设“五种精神”主题公园，把“五种精神”融入校园文化。充分发挥道德讲堂、文化讲堂、健康讲堂和励志讲堂等四大文化阵地的影响力，传承中华优秀传统文化。

3.提高创新创业能力。深化创新创业教育改革，将创新创业教育与专业课有机融合，并融入学院新的人才培养方案。完成符合医学院校特色的创新创业课程特色教材编写工作。开展创新创业专题讲座和启航班活动，举办学院第七届“互联网+”大学生创新创业大赛、第四届创新创业商业画布大赛、第二届创新创业成果展。

4.提升社会服务能力。与市教育局联合成立漳州市青少年近视防控中心。依托漳州市红十字会应急救护培训基地这个平台，面向社会各行业开展应急救护知识与技能培训。争取挂牌成立研学基地，探索高职院校服务地方新模式。发挥医学社团的专业特点，开展暑期“三下乡”社会实践活动、“弘扬中医药 我们在行动”志愿服务活动、学雷锋月系列活动。

五、继续加快校园环境建设，创建平安和谐校园

1.深化平安校园建设。落实安全生产和平安单位创建各项工作，保障师生生命财产安全和学院安定稳定。强化校园治安防控体系，全面做好新冠肺炎疫情常态化防控工作，全面排查整治安全风险防控和隐患，扎实开展食品安全、消防安全、危化品安全、道路交通安全等专项检查，继续加强防网络诈骗、交通事故、消防、溺水、邪教等安全教育工作，每学期至少开展一次应对自然灾害、地震、消防逃生等突发事件的应急疏散逃生演练。严格落实综治领导责任，全力维护校园政治稳定，积极参与平安志愿者巡防活动。开展第二届消防业务技能比赛，与芗城区消防救援大队合作开展志愿服务活动，进一步拓展志愿服务对象。

2.推进和谐校园建设。开第四届“双代会”第二次会议，加强完善“职工小家”建设，开展争创市级“职工小家”活动。开展第五届男教工篮球比赛、“教师节”教职工羽毛球比赛、“国庆”教职工国民体质测试活动、学院教职工运动会等体育活动。召开第四次学生代表大会，完成换届选举工作。完成校友会换届工作，为校友提供更多更好服务。办好教职工光荣退休欢送仪式，关心爱护老干部，做好老干部工作，充分发挥离退休教职工建言献策的作用和民主党派、无党派人士参政议政的作用。做好关心下一代工作，促进青少年健康成长。

3.完善书香校园建设。借助新媒体平台，开展主题阅读活动，加强与读者互动，提升关注度和影响力，力争学院图书馆微信传播力指数WCI在全国高职高专同类院校中排名前列。举办“走进数字资源 给力教学科研”数字资源推广会、科普知识图片展、“读书达人”评选、主题朗诵比赛、手绘书签设计比赛等世界读书日系列活动，营造浓厚书香校园氛围。加强馆藏资源建设，与闽南师范大学等4所高校图书馆建立文献互助联盟，实现馆际互借。

六、切实加强阵地管理建设，发挥网络育人功能

1.重视宣传阵地管理。全面规范对教学课堂、网络媒体等各类思想文化阵地的建设管理，落实“一会一报”“一事一报”，切实做好新闻信息“三审三校”，开展台账抽查工作。进一步加强网络舆情云监测工作，对可能出现的网络舆情进行提前有效布控，对已出现的网络舆情提供准确应对的依据。

2.加快智慧校园建设。提升网络出口带宽，增加网络出口链路，构建超融合基础架构的云平台基础设施，建设安全、可靠、稳定的网络资源池、计算资源池、存储资源池。建设智慧校园大数据中心，建立智慧校园建设数据标准体系，建设智慧校园管理平台。加强信息技术与教育教学的有机融合，建设3间智慧教室，申购信息化教学平台，建设职业教育虚拟仿真实训基地。建设智慧化借阅服务体系，完成图书馆视听体验区的建设。完成智慧校园安防服务项目建设。